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(Mainland China)
Guangdong Meijing Hat Technology Co., Ltd.
Guangdong Meijing Hat Technology Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Australásia, América do Norte, Ásia
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Sobre 22 anos de experiência profissional fabricando tampões e chapéus
Fábrica 5,000sqm | Serviços ODM/OEM | Alta qualidade
Especializada em Bonés e Chapéus desde 1999
Uma jornada de sucesso começa passo a passo. Em 1999, o fundador e a equipe se conectaram por causa do amor compartilhado por bonés. Desde reparar máquinas de costura pessoalmente, desenvolver equipamentos de fabricação de tampas e estudar a produção de tampas com pinos e roscas, até produzir tampas de grandes marcas em todo o mundo como agente, fomos guiados pelo precioso espírito de trabalho árduo e busca da excelência em avanço contínuo.
Apoiado por uma fábrica 5,000sqm e 100 membros
Após 10 anos de prática e esforços, nós estabelecemos a planta de Zengcheng em Guangzhou, província de Guangdong, em 2009. Com 5.000 medidores quadrados e sobre 100 membros, a qualidade e a tecnologia da produção do tampão desta equipe alcançaram um nível mais alto ao longo dos anos de desenvolvimento. O estabelecimento da planta de Zengcheng é um ponto de viragem importante na história desta equipe. Os altos e baixos, os altos e baixos do período nos encorajam a não poupar esforços como sempre no futuro.
Foco Mais em Capacidades R & D
VILI Cap nasceu em 2016. Depois de tantos anos de exploração na rota de produção de tampas, criamos nossa marca própria VILI com devoção ao design e P & D para atender às necessidades de nossos vastos clientes. Tudo novo começa com uma decisão importante. Vamos manter o espírito empreendedor no constante avanço, aderindo à filosofia do fundador.
Cobertura Rede Vendas Mundiais
Em 2018, Guangdong Meijing Hat Co., Ltd. foi criada. Levando em consideração o progresso da sociedade e da indústria da moda, é claro que ser proficiente e diversificado, enquanto recupera as tendências de desenvolvimento e as necessidades do público, é necessário para o sucesso em cada empreendimento. O estabelecimento do chapéu Co. de Guangdong Meijing, Ltd. marca um progresso novo, porque nós esforçar-nos-emos para satisfazer todos os clientes no mundo inteiro em virtude de nossas vantagens no poder duro e macio na indústria dos tampões ao conformar-se às tendências da sociedade networked.
Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
1999
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $1.000.000 a 1.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
广东美景帽业科技有限公司
Número de registo
91440605MA52ALJP5Q
Morada de registo da empresa
佛山市南海区里水镇河村月池西路3号厂房A栋四楼（住所申报）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
5000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
40 a 59
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Ano de criação
1999
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
No. 3 Road West Yuechi, Lishui Town, Nanhai District, Foshan City, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Estamos localizados na cidade de Foshan, que fica perto da cidade de Guangzhou. Nós podemos adquirir e fonte todos os tipos das telas. Nós podemos igualmente entregar bens rapidamente.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nossa equipe do controle da qualidade é composta de técnicos profissionais. Os peritos do QC têm mais de 15 anos de experiência. Nós temos muitos anos de experiência do QC para tipos como tampões de NewEro. Eles acompanham e controlam rigorosamente a qualidade durante todo o processo.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nós acreditamos que os produtos de alta qualidade provêm do controle restrito da qualidade. Realizamos três inspeções. Primeiro, quando as matérias-primas estão prontas, confirmamos que sua qualidade está em conformidade com os padrões de qualidade aprovados. Em seguida, durante o processo de produção, realizamos uma segunda inspeção para confirmar que as cores, logotipos e embalagens estão corretas. Antes e durante a embalagem, realizamos inspeções aleatórias e enviamos relatórios de inspeção para sua revisão.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Usamos principalmente projetar software, máquina de bordar, máquina de corte e máquina de costura.
Procedimentos e práticas
Nós projetamos de acordo com as tendências da moda, testando novos designs e estilos, produzindo amostras experimentais e protótipos, e usando os mais recentes acessórios populares.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
4th Floor, Building A, No.3 Yuechi West Road, He Village, Lishui Town, Nanhai District, Foshan City (Residence Declaration)
Data de incorporação
2018/09/25
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Foshan Nanhai District Municipality
N.º de registo
91440605MA52ALJP5Q
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Li Jinggu
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: serviços técnicos, desenvolvimento tecnológico, consultoria tecnológica, intercâmbio de tecnologia, transferência de tecnologia e promoção de tecnologia; pesquisa e desenvolvimento de vestuário; fabricação de vestuário; fabricação de vestuário; fabricação de calçados; fabricação de bagagem; fabricação de produtos plásticos; fabricação de produtos de couro; Fabricação de produtos têxteis industriais; fabricação de necessidades diárias; engenharia e pesquisa técnica e desenvolvimento experimental; atacado de sapatos e chapéus; venda de bagagem; venda de produtos plásticos; atacado de roupas e acessórios; venda de produtos de couro; venda de artigos diferentes diários; varejo de sapatos e chapéus; Serviços de reparação de bagagens; agência de vendas; vendas pela internet (exceto para a venda de bens que requerem licenciamento); gestão de restauração; vendas de alimentos (apenas vendas de alimentos pré-embalados); vendas pela internet de alimentos (apenas vendas de alimentos pré-embalados); importação e exportação de bens. (Exceto para itens que exigem aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais podem ser realizadas independentemente com uma licença comercial de acordo com a lei.) Os itens comerciais permitidos são: vendas de alimentos. (Projetos que exigem aprovação de acordo com a lei só podem ser realizados com a aprovação dos departamentos relevantes. Projetos comerciais específicos devem estar sujeitos aos documentos de aprovação ou licenças dos departamentos relevantes.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Li Jinggu;Ye Meijing
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que devemos proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos, conforme exigido por lei. Também mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação adequada da gerência sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas de material a pessoas dentro da empresa que tenham acesso a essas informações. Informação privilegiada é qualquer dado que não tenha sido divulgado publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e os interesses da Empresa. Como é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre os interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós podemos fornecer amostras conforme solicitado pelos clientes dentro 3-7 dias. As amostras são cobradas em US $50 por design por cor se a quantidade do pedido for inferior a 1.000 peças por design. As amostras são cobradas em US $50 por design por cor, mas esta taxa de amostra será reembolsada após o pedido ser feito.
Garantia
Nós garantimos que nossos produtos são qualificados conforme o projeto e as exigências do cliente.
Suporte de exportação/importação
Hotsch Caps pode oferecer-lhe design personalizado, fabricação e soluções de entrega one-stop, e também pode fornecer serviço porta-a-porta, agente local, sourcing e serviços de inspeção. Deixe-nos ajudá-lo a enviar seus bens no tempo.
Serviços pós-venda
A equipe de atendimento ao cliente da Hotsch Caps consiste em especialistas experientes em produtos e fornecedores de soluções que podem oferecer respostas e feedback no menor tempo possível. Sinta-se livre para ligar ou contactar-nos.
Linha direta
(86-0757) 8563 7650
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
Coffee@meijingcap.com
Sala de imprensa
Melhorar a nossa tecnologia e qualidade
Nós compramos novas máquinas para melhorar a nossa tecnologia e qualidade.
Gestão
Continuem a andar, pois o tempo é apenas uma testemunha do vosso progresso.
Levando em consideração o progresso da sociedade e da indústria da moda, é claro que ser proficiente e diversificado, enquanto recupera as tendências de desenvolvimento e as necessidades do público, é necessário para o sucesso em cada empreendimento.
Pessoa de contacto
Sra..Ye, Coffee
Cargo
Representante de vendas
Serviços de negociação
Gama de produtos
Nossos produtos incluem bonés de beisebol, bonés snapback, bonés de caminhoneiro, viseiras de sol, chapéus balde e gorros.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nossas soluções de cadeia de suprimentos de ponta a ponta abrangem design personalizado, fabricação, logística multimodal (marítima/aérea/correio), desembaraço aduaneiro, seguro de carga, entrega porta a porta e atendimento ao cliente dedicado.
Termos de financiamento de capital para compradores
Relatórios completos e arquivos de qualidade e produção estão disponíveis.
Serviços OEM
OEM & ODM serviços estão disponíveis.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso controle da qualidade cobre todas as fases: inspeção da tela, teste semiacabado do produto, verificação componente da conexão, auditoria final do produto, validação empacotando, e supervisão da entrega, incluindo serviços personalizados da inspeção.
Termos de envio de produtos para compradores
Nossas principais áreas de especialização são design, fabricação, bordado, impressão e processamento.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 100 peças, dependendo de estilos e projetos
Entrega rápida de 7/10/15 dias está disponível para pedidos urgentes.
Entrega rápida de 7/10/15 dias está disponível para pedidos urgentes.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Temos designers para oferecer projetos premium com base em conceitos e ideias dos clientes. OEM é viável em nossas linhas de produção e instalações.
Número de linhas de produção
2
Tamanho da fábrica
5000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Número da equipe de produção
40 a 59
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
22
Capacidade mensal
50.000 a 59.999 Peças
Produção mensal
30.000 a 39.999 Peças
Encomenda mínima
100 a 199 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América Central/Sul, Europa Ocidental
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